Verarbeitung personenbezogener Daten durch die für das Online-Bewerbungsverfahren verantwortliche Stelle

Hinweis zur Datenverarbeitung für Bewerber*innen 
Lernidee Erlebnisreisen GmbH („Lernidee“) informiert Sie in diesem datenschutzrechtlichen Hinweis nach Art. 13 DSGVO darüber, wie bei Ihrer Kontaktaufnahme für eine Bewerbung per E-Mail oder über bewerbung@lernidee.de oder bei Ihrer sonstigen schriftlichen oder telefonischen Kontaktaufnahme personenbezogene Daten verarbeitet werden und welche Rechte betroffenen Personen zustehen. In jedem Fall gilt, dass wir Ihre personenbezogenen Daten nur verarbeiten, soweit dies nach dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) und der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) zulässig ist. Personenbezogene Daten sind alle Daten, die auf Sie persönlich beziehbar sind und durch die Sie identifiziert werden können (z. B. Name, Anschrift, E-Mail-Adresse).
1.        Name und Kontaktdaten der für die Verarbeitung Verantwortlichen sowie des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
Dieser Datenschutzhinweis gilt für die Datenverarbeitung durch Lernidee.
Verantwortliche gem. Art. 4 Nr. 7 DSGVO für die Datenverarbeitung ist:
Name/Fa.:  Lernidee Erlebnisreisen GmbH
Straße Nr.:  Kurfürstenstr. 112
PLZ, Ort, Land:  10787 Berlin  
Geschäftsführer:  Felix Willeke, Nurlan Mukash
Telefonnummer:  030 / 786 00 00
E-Mail-Adresse:  team@lernidee.de
Internet: www.lernidee.de
 
 
 
Datenschutzbeauftragter:
Name:  René Rautenberg GmbH (Niederlassung Berlin)
Straße Nr.:  Großbeerenstraße 2- 10
PLZ, Ort, Land:  12107 Berlin
Der betriebliche Datenschutzbeauftragte ist unter der oben genannten Anschrift, mit dem Zusatz „zu Händen des Datenschutzbeauftragten“, oder per E-Mail unter team@lernidee.de zu erreichen.
2.        Erhebung und Speicherung personenbezogener Daten sowie Art und Zweck von deren Verwendung
Bei Ihrer Kontaktaufnahme per E-Mail über bewerbung@lernidee.de oder wenn Sie Ihre Bewerbung uns anderweitig mündlich, schriftlich oder per E-Mail zukommen lassen, verarbeiten wir personenbezogene Daten, die Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung (z. B. im Anschreiben, im Lebenslauf oder in Zeugnissen) mitgeteilt haben (z. B.  Name, Vorname, Adresse, E-Mail-Adresse, Telefonnummer (Festnetz und / oder Mobilfunk), Geburtsdatum, Angaben zu Ihrer beruflichen Qualifikation, Ausbildung oder beruflichen Weiterbildung). Die Datenverarbeitung erfolgt, um Sie als Bewerber/in identifizieren zu können, um Ihre Fragen zu beantworten und Ihre Bewerbung bearbeiten zu können.
Diese Datenverarbeitung zum Zweck der Bewerbung erfolgt auf Ihre Kontaktaufnahme hin und ist nach Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO zu dem genannten Zweck der Bewerbungsbearbeitung als berechtigtem Interesse zulässig.
Die von der betroffenen Person eingegebenen personenbezogenen Daten werden ausschließlich für die interne Verwendung bei der für die Verarbeitung Verantwortlichen und für eigene Zwecke erhoben und gespeichert.
Weiterhin können wir personenbezogene Daten über Sie verarbeiten, soweit dies zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsansprüchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich ist. Rechtsgrundlage ist ebenfalls Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO. Das berechtigte Interesse kann z. B. eine Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sein.
Soweit es zu einem Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns kommt, können wir gemäß § 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen erhaltenen personenbezogenen Daten für Zwecke des Beschäftigungsverhältnisses weiterverarbeiten, wenn dies für die Durchführung oder Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses oder zur Ausübung oder Erfüllung der sich aus einem Gesetz ergebenden Rechte und Pflichten der Interessenvertretung der Beschäftigten erforderlich ist, wobei Sie in diesem Fall vor Aufnahme des Beschäftigungsverhältnisses einen gesonderten datenschutzrechtlichen Hinweis von uns erhalten.
3.        Datenlöschung und Speicherdauer
Sämtliche personenbezogenen Daten werden nur solange gespeichert, wie dies für den genannten Zweck, d. h. die Entscheidung über Ihre Bewerbung, oder einen der anderen, in Ziffer 2. genannten Zwecke erforderlich ist.
Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns zustande, werden Ihre Daten zwei Monate nach unserer Absage bzw. nach Zurückziehen der Bewerbung durch Sie gelöscht, sofern keine gesetzlichen Aufbewahrungsfristen bestehen (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. c DSGVO) oder eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten (Art. 6 Abs. 1 S. 1 lit. f DSGVO) erforderlich ist. Darüber hinaus können wir Ihre personenbezogenen Daten nur speichern, wenn Sie uns eine schriftliche Einwilligungserklärung unterzeichnet haben, dass wir Ihre Daten weiterhin speichern und verarbeiten dürfen, um Sie bei künftigen, offenen Positionen zu berücksichtigen.
Besteht für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten keine gesetzliche Grundlage, so holen wir Ihre Einwilligung als betroffene Person ein.
4.        Ihre Rechte als betroffene Person
Sie haben gem. Art. 7 Abs. 3 DSGVO
- das Recht, Ihre ggf. einmal erteilte Einwilligung jederzeit uns gegenüber zu widerrufen (Widerrufsrecht). Der Widerruf ist zu richten per E-Mail an die Adresse team@lernidee.de oder an die unter Ziffer 1. genannten Adresse. Der Widerruf hat zur Folge, dass wir die Datenverarbeitung, die auf dieser Einwilligung beruht, für die Zukunft nicht mehr fortführen dürfen;
Sie haben gem. Art. 15 DSGVO
- das Recht auf Auskunft über die personenbezogenen Daten, die von uns verarbeitet werden, die Verarbeitungszwecke, die Kategorie der personengebundenen Daten, die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, gegenüber denen diese Daten offengelegt worden sind oder noch offengelegt werden, die geplante Speicherdauer. Darüber hinaus haben Sie Anspruch auf Auskunft Ihrer folgenden Rechte:
- das Recht auf Berichtigung oder Löschung („Recht auf Vergessenwerden“),
- das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung,
- das Recht auf Widerspruch gegen die Verarbeitung,
- das Recht auf Datenübertragbarkeit (Datenportabilität),
- das Recht auf Erfahren der Herkunft Ihrer Daten, sofern diese nicht bei uns erhoben wurden,
- das Recht auf Erfahren des Bestehens einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling und ggf. das Recht, aussagekräftigen Informationen zu deren Einzelheiten zu verlangen.
Sie haben gem. Art. 16 DSGVO
- das Recht, unverzüglich die Berichtigung unrichtiger oder Vervollständigung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen.
Sie haben gem. Art. 17 DSGVO
- das Recht, die Löschung Ihrer bei uns gespeicherten personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit nicht die Verarbeitung zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information, zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gründen des öffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen erforderlich ist.
Sie haben gem. Art. 18 DSGVO
- das Recht, die Einschränkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu verlangen, soweit die Richtigkeit der Daten von Ihnen bestritten wird, die Verarbeitung unrechtmäßig ist, Sie aber deren Löschung ablehnen und wir die Daten nicht mehr benötigen, Sie jedoch diese zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen oder Sie gem. Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben.
Sie haben gem. Art. 20 DSGVO
- das Recht, Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten oder die Übermittlung an einen anderen Verantwortlichen zu verlangen und
Sie haben das Recht gem. Art. 77 DSGVO
- sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch uns zu beschweren. Sie können sich in der Regel an die Aufsichtsbehörde Ihres üblichen Aufenthaltsortes oder Arbeitsplatzes oder unseres Firmensitzes wenden.